根据《太原理工大学科级干部管理办法（试行）》文件精神，结合工作实际，制定本方案。

一、选任岗位

学院运行保障办公室 主任 2名

二、基本原则

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持注重实际、群众公认原则，坚持依法依规、公正办事原则。

三、任职条件

（一）基本条件和资格条件

参照《太原理工大学科级干部管理办法（试行）》中的“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。

（二）岗位条件

1．具有全日制普通高校本科及以上学历。

2．有从事党务行政管理或教学科研管理工作经验者优先。

3．担任党务行政管理工作岗位的科级干部应为中共正式党员。

4．熟悉文秘工作流程、公文规范，有较强的文字撰写、统筹协调、沟通表达和应急处置能力。

5．品行端正，作风严谨，廉洁自律，群众基础好。

四、选任时间和程序

（一）工作方案公布（10月28日）

（二）报名（10月29日-11月2日）

符合选任条件的干部填写《太原理工大学科级干部自荐表》，向轻纺工程学院党委报名，提交自荐表。

联系人：郭李娜，联系电话：0351-3176555

（三）资格审查（11月3日）

轻纺工程学院党委会同有关部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单通过适当方式公布。

（四）组织选拔（11月4日-11月11日）

根据《太原理工大学科级干部管理办法（试行）》中有关干部选拔任用相关规定，按照民主推荐、考察等相关程序组织选拔。

（五）酝酿建议人选（11月12日）

综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况，在充分酝酿的基础上，征求用人单位分管（联系）校领导意见后，召开党委会议，研究提出任用建议，并将选任情况及建议人选的报告按规定格式书面报校党委组织部。

                                                                                                                                      轻纺工程学院党委

                                                                                                                                       2025年10月28日