3月31日下午，轻纺工程学院在401会议室召开了就业工作推进会。院党委书记卢建军、副书记张莉、副院长孙卜昆出席会议，各系、实验中心负责人及毕业生辅导员参加会议。会议由卢建军主持。

会上，张莉首先对学院近三年的就业数据进行了深入的分析，并针对问题统筹规划、对症下药，提出了2021年“三到位”的就业工作思路。一、学院领导要充分重视就业工作，真正从学院全局理顺机制、拓宽渠道、制定办法，要加强与企业沟通联系，对接企业需求与学院优势，深度推进校企合作。二、学生工作部门要突破定势、改变思路、活跃形式、贴近学生，切实加强就业指导和帮扶工作。三、各系、中心要发挥专业优势，着力培养学生勇于创新、专心研究的精神，真正培养优秀人才，提高就业竞争力。随后，与会人员就就业工作各个环节中存在的问题及解决对策进行了深入的探讨。

卢建军在会议总结中强调，各部门要坚持以问题为导向，对就业数据进行再统计、再分析，从症结处寻找解决就业问题的良策；要充分认识就业工作的重要性，明确工作目标，强化责任落实，推动就业工作提质增效。